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Crear una capacitación ​

  1. En el menú lateral, dentro de Catálogos y plantillas, hacé clic en Capacitaciones.
  2. Hacé clic en Nueva capacitación.
  3. Completá las secciones del formulario:
    • Datos — Título, Descripción y Duración (minutos), los tres obligatorios. Vigencia del certificado (días) dice cuánto dura cada constancia; vacío o 0, no vence. Vence el es la fecha hasta la que se puede hacer el curso.
    • Aplica a — Sus Destinatarios (viene en Personal propio; para la inducción del sitio, elegí Todos) y a qué Puestos, Sitios y Tipos de visitante aplica. Con Contratistas: algunas, elegí las razones sociales en Contratistas. Ver Destinatarios.
    • Categorías — Contra qué categorías cuenta en la planificación.
    • Contenido — La imagen, el video, los PDF y, si querés, un código para empezar el cuestionario. Ver Subir la imagen, el video y los archivos.
    • Cuestionario — Con Agregar pregunta y Agregar respuesta. Cada pregunta puede llevar una Ayuda: la explicación que ve quien se equivoca.
  4. Hacé clic en Publicar, o en Guardar borrador para terminarla después.

Publicada, la ven en su portal los empleados de los puestos elegidos a quienes está dirigida. Para que la ofrezca un sitio, asignala al sitio.

Pasarla a borrador ​

Desde el formulario de una capacitación publicada, Pasar a borrador deja de ofrecerla en todos los portales, también por su enlace o su QR, sin perder sus constancias. Volvé a publicarla cuando esté lista.

Eliminarla ​

Desde la ficha de la capacitación, Más → Eliminar capacitación la saca del catálogo. Queda en la pestaña Eliminadas, con sus constancias. Restaurar la devuelve al estado que tenía: un borrador sigue en borrador y una publicada se vuelve a publicar. Si se eliminó antes de que se guardara ese dato, vuelve como borrador y hay que publicarla para que los portales la ofrezcan. Sus constancias se conservan siempre. Si ya pasó su fecha Vence el, editala primero para ponerle una nueva.

Documentación de Safety Panel, software de gestión de seguridad e higiene.